Actualités
30
Sep 2011
Cette dynamique s’inscrit dans la politique « qualité » entre les mains d’une Direction des Ressources Humaines de la qualité et de l’Accréditation de la Documentation de Communication et
30
Sep 2011
Les membres du personnel peuvent prendre leur déjeuner au restaurant spécialement aménagé à leur intention (self) ouvert entre 11h45 et 12h45, sur présentation d’un ticket-repas, dont le prix est
30
Sep 2011
Les horaires et l’organisation du travail L’hôpital fonctionne 24h / 24h. La durée hebdomadaire de travail est fixée à 35 heures conformément à la réglementation mais se décline différemment
30
Sep 2011
Un bon vous a été transmis par la Direction des Ressources Humaines, si votre affectation intervient dans un service clinique, médico-techniques, logistique ou technique. Rapprochez-vous dans les meilleurs délais
30
Sep 2011
La visite à la médecine du travail est un préalable à tout engagement dans la fonction publique hospitalière et donc au CHMD. Vous devez vous y soumettre, ainsi qu’aux
30
Sep 2011
Pour la constitution de votre dossier administratif en vue de votre recrutement, certaines pièces vous seront demandées par le pôle des carrières du personnel non médical – une pièce
30
Sep 2011
Au 1er janvier 2005, l’effectif total rémunéré du personnel non médical de l’EPDSM était de 1008 ETP (équivalent temps plein), répartis comme suit : – 11,55 % agents administratifs=
28
Sep 2011
La cessation des fonctions entraînant radiation des cadres et perte de la qualité d’agent hospitalier découle des situations suivantes : a)La démission Elle ne peut résulter que d’une déclaration
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