novembre 2023

«Ensemble pour relever le défi !» Nous y étions ! Quatre de nos résidents du SSP-NAS ont pu participer au «Jou ouvè » 2023, organisé par la ville de Fort de France, accompagnés de leurs soignants ! Ce fut une expérience d’inclusion sociale très enrichissante et nous avons pu remarquer la fierté de nos résidents lors de l’arrivée. Ils […]

#photos réalisées par M. BRETON – HDJ Filière Autisme Yvette CORAN nous en parle ! Pour la première fois, la filière autisme du CHMD (CRA, HDJ Enfants et Equipe EMISA) a participé au 24 heures du relais pour la vie le 21 et 22 OCTOBRE 2023. Cette manifestation qui s’est tenue au Stade Municipal Pierre-Aliker a

La Directrice du médico-social nous en parle… Depuis la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) ont l’obligation de procéder à une évaluation régulière de leurs activités et de la qualité des prestations qu’ils délivrent. L’objectif était d’apprécier la qualité des activités et prestations délivrées par

Jeudi 23 novembre 2023, le Directeur Stéphane BERNIAC a accueilli une visite de courtoisie du nouveau Directeur de Cabinet du Préfet de la Martinique, Mr Paul-François SCHIRA, arrivé début Septembre 2023. Un échange a eu lieu en salle de sociothérapie avant la visite du site de Mangot Vulcin, en présence de plusieurs représentants du CHMD

Les Travaux ont commencé mi-octobre 2023 sur le Site de Mangot Vulcin et continuent à s’amplifier ! Une note d’information relative au début des travaux pour le chantier de Densification des Lits de Psychiatrie sur la Cité Hospitalière de Mangot Vulcin a été diffusée à l’ensemble des personnels. Pour RAPPEL : L’Accès entre la Maisonnée CENTRE 1

Depuis plusieurs années, le CHU Martinique et le CH Maurice DESPINOY ont engagé un travail commun pour travailler à leur rapprochement et à la constitution d’un Futur Etablissement Public de Santé Mentale de la Martinique. Cette nouvelle structure doit favoriser les synergies médicales entre les deux Etablissements et œuvrer à un parcours plus coordonné et

Dans le cadre de notre démarche d’amélioration constante des conditions de travail, nous avons décidé de mettre en place une démarche participative menée avec l’outil Cegid WITTYFIT afin de connaître votre ressenti autour de votre expérience de travail. Vous pouvez dès à présent vous connecter à votre espace : 1. Rendez-vous sur la plateforme https://chmd.witty.fit/  2.